حقق مشروع التدريب الرقمي عن بعد الذي أطلقته حديقة الحيوانات بالعين لموظفيها أكثر من 2300 ساعة تدريبية منذ إطلاقه بهدف دعم الكادر البشري وضمان استمرارية الأعمال خلال المرحلة الاحترازية الطارئة التي تمر بها الدولة والعالم أجمع نتيجة تفشي فايروس كورونا المستجد.
وضم المشروع مجموعة واسعة من البرامج التدريبية المختلفة  لجميع الفئات الوظيفية مثل برامج التواصل، والتميز الوظيفي ، واتخاذ القرارات وحل المشكلات، بالإضافة إلى برامج تعزيز المهارات القيادية وبرامج التوجيه الخاصة بالمدراء التنفيذيين التي تهدف إلى تحفيز التفكير الإبداعي ودعم الإمكانات الشخصية والمهنية. وأكدت شيخة الحساني، مدير قسم التدريب والتطوير قائلة: " لقد كانت حديقة الحيوانات بالعين من المؤسسات السباقة في تطبيق نظام العمل عن بعد، ولأن إستمرارية الأعمال بمختلف مجالاتها ضمن أولوياتنا فقد عملنا على استكمال خطط التدريب والتطوير المهني لكوادرنا الوظيفية باستخدام وسائل التعلم الرقمي الحديثة، إيماناً منا بأن العنصر البشري هو أساس استمرارية العمل والإنجاز المؤسسي."
وأضافت الحساني " يتميز فريق التدريب والتطوير في حديقة الحيوانات بالعين بالجاهزية الدائمة للتغيير، لذلك قمنا مبكراً بوضع خطة بديلة وآلية تتواكب مع نظام العمل عن بعد عن طريق إستعراض الموارد المتاحة وتسخيرها لدعم الخطة المحدثة، وقد حققت جهود التدريب عن بعد نجاحاً كبيراً وقبولاً عالياً من المتدربين وذلك من خلال نتائج التقييم التي نقوم بجمعها وتحليلها نهاية كل برنامج تدريبي، كما حقق البرنامج منذ إطلاقه 2384 ساعة  تدريبية أنجزت بفضل روح التعاون بين الإدارات المختلفة وتقبلهم للتغيير في نظام التدريب الجديد، والتي إلتزمنا خلالها بإثراء مهارات الموظفين وتطوير كفاءاتهم."
هذا ويقدم المشروع مجموعة من البرامج التدريبية على أيدي مدربين محترفين في المؤسسة تم خلالها استخدام القاعات الإفتراضية التي سهلت عملية التواصل وإثراء النقاش أثناء الجلسات والدورات التدريبية، فضلاً عن نظام التعلم الذاتي من خلال منصة "كورسيرا" ، تلك التقنية التعليمية التي تطرح مجموعة هائلة من البرامج التخصصية عبر الإنترنت تشمل علوماً مختلفة وذلك بالتعاون مع أكاديمية أبوظبي الحكومية.