رئيس الدولة يوجه بإرسال مساعدات إغاثية عاجلة إلى المتضررين من فيضانات البرازيل
جلسة حوارية بالموارد البشرية في دبي تناقش تحديات القطاع
نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، جلسة حوارية برئاسة معالي عبد الله البسطي الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وبحضور سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بعنوان "معكم نرتقي بالموارد البشرية"، وتركزت النقاشات حول الموارد البشرية الحكومية وسبل تطويرها والنهوض بها نحو آفاق أوسع، وبما يمكنها من أداء دورها في قيادة العمل الحكومي، وذلك بمشاركة مديري إدارات الموارد البشرية في دوائر حكومة دبي.
وفي بداية الجلسة رحب معالي عبد الله البسطي بالحضور، مؤكداً على دور المحوري في خدمة الأهداف الحكومية منوها إلى أن مدراء إدارات الموارد البشرية في دوائر حكومة دبي يتولون مسؤولية كبيرة خلال هذه المرحلة، مرحلة الاستعداد للخمسين؛ فالعنصر البشري هو المحرك لعجلة التنمية وهو القائد للتطور والتقدم، فيجب إعداده بشكل ملائم لقيادة المرحلة المقبلة، وفقاً لأحدث المعايير وذلك لتحقيق الأهداف التي وضعها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" والخاصة بوثيقة 4 يناير 2020، والتي تضمنت تشكيل مجلس دبي للإشراف على ستة مسارات استراتيجية للنمو في إمارة دبي، ومن بينها مسار التطوير الحكومي الذي نعد نحن جزءً منه". وأشار معالي عبد الله البسطي إلى أهمية تدريب موظفي حكومة دبي، وتطويرهم وتأهيلهم لقيادة العمل الحكومي، مثمناً الدور البارز لمعهد دبي لتنمية الموارد البشرية، التابع لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والبرامج التعليمية والتدريبية التي يقدمها لدوائر حكومة دبي بهدف الارتقاء بالموارد البشرية وصقل المواهب.
كما استمع معاليه من الحضور خلال الجلسة إلى التحديات التي تواجه قطاع الموارد البشرية في دبي التحديات التي تواجه قطاع إدارة الموارد البشرية في حكومة دبي، والاستماع إلى مقترحات العاملين في هذا القطاع الحيوي لتطوير بيئة العمل. وتم خلال الجلسة استعراض ومشاركة أفضل التجارب التي تم تطبيقها في إدارات الموارد البشرية في دبي التي تهدف إلى تطوير أداء الموظفين وإسعادهم.
وشدد على ضرورة الاستفادة من هذه التجارب لخدمة الصالح العام.
ومن جانبه أكد سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي، أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تحرص على توفير كل سبل النجاح والتطور للموارد البشرية في دوائر حكومة دبي، تماشيا مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، والتي حث فيها على بذل المزيد من الجهد، والاستعداد للمرحلة المقبلة التي تتطلع فيها دولة الإمارات إلى آفاق أوسع من التقدم. وقال إن الدائرة تستعد للتعامل مع المتغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم، من خلال تطوير مهارات موظفي حكومة دبي، وإعدادهم الإعداد الأمثل للتعامل مع الثورة الصناعية الرابعة وما ينجم عنها من متغيرات خاصة في قطاع الموارد البشرية.
وفي بداية الجلسة رحب معالي عبد الله البسطي بالحضور، مؤكداً على دور المحوري في خدمة الأهداف الحكومية منوها إلى أن مدراء إدارات الموارد البشرية في دوائر حكومة دبي يتولون مسؤولية كبيرة خلال هذه المرحلة، مرحلة الاستعداد للخمسين؛ فالعنصر البشري هو المحرك لعجلة التنمية وهو القائد للتطور والتقدم، فيجب إعداده بشكل ملائم لقيادة المرحلة المقبلة، وفقاً لأحدث المعايير وذلك لتحقيق الأهداف التي وضعها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" والخاصة بوثيقة 4 يناير 2020، والتي تضمنت تشكيل مجلس دبي للإشراف على ستة مسارات استراتيجية للنمو في إمارة دبي، ومن بينها مسار التطوير الحكومي الذي نعد نحن جزءً منه". وأشار معالي عبد الله البسطي إلى أهمية تدريب موظفي حكومة دبي، وتطويرهم وتأهيلهم لقيادة العمل الحكومي، مثمناً الدور البارز لمعهد دبي لتنمية الموارد البشرية، التابع لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والبرامج التعليمية والتدريبية التي يقدمها لدوائر حكومة دبي بهدف الارتقاء بالموارد البشرية وصقل المواهب.
كما استمع معاليه من الحضور خلال الجلسة إلى التحديات التي تواجه قطاع الموارد البشرية في دبي التحديات التي تواجه قطاع إدارة الموارد البشرية في حكومة دبي، والاستماع إلى مقترحات العاملين في هذا القطاع الحيوي لتطوير بيئة العمل. وتم خلال الجلسة استعراض ومشاركة أفضل التجارب التي تم تطبيقها في إدارات الموارد البشرية في دبي التي تهدف إلى تطوير أداء الموظفين وإسعادهم.
وشدد على ضرورة الاستفادة من هذه التجارب لخدمة الصالح العام.
ومن جانبه أكد سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي، أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تحرص على توفير كل سبل النجاح والتطور للموارد البشرية في دوائر حكومة دبي، تماشيا مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، والتي حث فيها على بذل المزيد من الجهد، والاستعداد للمرحلة المقبلة التي تتطلع فيها دولة الإمارات إلى آفاق أوسع من التقدم. وقال إن الدائرة تستعد للتعامل مع المتغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم، من خلال تطوير مهارات موظفي حكومة دبي، وإعدادهم الإعداد الأمثل للتعامل مع الثورة الصناعية الرابعة وما ينجم عنها من متغيرات خاصة في قطاع الموارد البشرية.
