سلط مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث الضوء خلال ورشة العمل الافتراضية عصر الرقمنة وإدارة وقيادة التغيير المؤسسي – التحديات والفرص على أساسيات إدارة التغيير في المؤسسات لمساعدة المشاركين والإدارات والقيادات على حد سواء لمواكبة التغيير ومقاومة الصراعات الناشئة عنه والتطرق إلى الأساليب الناجعة للتعامل مع الرافضين له.
وتناولت الورشة - التي قدمها الدكتور طارق رشيد خبير التطوير المؤسسي ومستشار دولي معتمد من الأمم المتحدة وحضرها 100 مشارك ومشاركة من مختلف الدول - المحاور التالية التحديات المعاصرة ومتطلبات المستقبل وعصر الرقمنة ومستقبل المؤسسات ووظائف ومهارات المستقبل والإدارة والقيادة واستراتيجيات التغيير.
وقال الدكتور طارق رشيد إن ما يحدث من تغييرات في العصر الحالي وما أظهرته جائحة COVID-19 هو أكبر من أي تغييرات واجهتها البشرية طوال القرون الماضية وهذا في حد ذاته يضع المؤسسات العامة والخاصة على حد سواء أمام تحد كبير لمواكبة متطلبات هذا العصر ومتغيراته المختلفة من بيئية وتكنولوجية ومعلوماتية وحضارية وإدارية وفي كافة النواحي.