شهد سعادة اللواء الدكتور أحمد زعل بن كريشان المهيري، نائب القائد العام لشؤون القطاع المالي والإداري في شرطة دبي، افتتاح فعالية «صيف الابتكار»، التي نظمها مركز المعرفة والابتكار والتطوير في الإدارة العامة للشؤون الإدارية، بهدف تعزيز ثقافة الابتكار، وتبادل الخبرات، وتحويل الأفكار الإبداعية إلى حلول عملية تدعم تطوير العمل المؤسسي، وتُرسخ جاهزية المؤسسة لمتطلبات المستقبل.
وحضر افتتاح الفعالية، سعادة اللواء الدكتور صالح عبدالله مراد، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، وعدد من الضباط ومنتسبي شرطة دبي، إلى جانب طلبة الجامعات والكليات، وأصحاب المشاريع الابتكارية، ومنتسبي دبلوم الابتكار.
وأكد سعادة اللواء الدكتور أحمد زعل أن الابتكار لم يعد خياراً تطويرياً، بل أصبح ركيزة استراتيجية تقود المؤسسات نحو التميز والاستدامة، مشيراً إلى أن شرطة دبي تواصل ترسيخ بيئة عمل مُحفزة على الإبداع، انسجاماً مع رؤية دولة الإمارات وتوجيهات القيادة الرشيدة في بناء حكومة أكثر جاهزية ومرونة وقدرة على استشراف المستقبل.
وأوضح أن الاستثمار في الإنسان هو الاستثمار الأهم، وأن تمكين الموظفين والمبتكرين من تطوير أفكارهم وتحويلها إلى مبادرات ومشاريع واقعية يُسهم في رفع كفاءة الأداء، وتطوير الخدمات، وتعزيز جودة الحياة، مؤكداً أن الأفكار المُبتكرة تُمثل محركاً رئيسياً للتغيير الإيجابي داخل المؤسسة وخارجها.
من جانبه، ألقى العميد عبدالله جاسم الزرعوني، مدير مركز المعرفة والابتكار والتطوير، كلمة أكد فيها إن الابتكار أصبح ثقافة مؤسسية متجذرة في شرطة دبي، وليس مجرد مبادرات أو مشاريع مُنفصلة، مشيراً إلى أن المركز يعمل على بناء منظومة متكاملة لدعم المُبتكرين، وتطوير الأفكار منذ مراحلها الأولى، مروراً بعمليات التقييم والاحتضان، وصولاً إلى تنفيذ المشاريع التي تحقق قيمة مُضافة للعمل الشرطي والأمني، بما يعزز ريادة شرطة دبي في تبني أفضل الممارسات العالمية في الابتكار.
واستهلت الفعالية بعرض مرئي تناول رؤية دبي المستقبلية، وأبرز مرتكزات الإمارة في مجالات الابتكار والتحول الرقمي والاستدامة، وما تشهده من مشاريع ومبادرات نوعية تعزز مكانتها مدينةً عالمية للمستقبل.
وتضمن برنامج «صيف الابتكار» ورشة متخصصة في الأمن السيبراني قدمها فريق «حصن»، استعرض خلالها أبرز التحديات الأمنية في الفضاء الرقمي، وأهمية رفع مستوى الوعي السيبراني، وتعزيز الممارسات الوقائية لحماية الأفراد والمؤسسات من المخاطر الإلكترونية، إلى جانب تسليط الضوء على أحدث التوجهات في مجال الأمن الرقمي.
كما أتيحت للحضور في الفعالية فرصة الاطلاع على المشاريع الابتكارية المشاركة في المعرض المصاحب، والتي عكست أفكاراً ومبادرات متنوعة قدمها مبتكرون ومنتسبو شرطة دبي وطلبة الجامعات، واستعرضت حلولاً عملية تسهم في تطوير بيئة العمل، وتحسين الخدمات، وتعزيز الكفاءة المؤسسية.
وشهدت الفعالية جلسة حوارية قدمها النقيب خالد مفتاح، استعرض خلالها تجارب ورؤى ملهمة في مجال الابتكار وتطوير بيئات العمل، مُسلطاً الضوء على أهمية تبني ثقافة الابتكار وتحفيز الموظفين على التفكير الإبداعي وإيجاد حلول استباقية للتحديات.
كما وتم استعراض عدد من المشاريع الابتكارية التي نجح أصحابها في تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مؤسسي، إلى جانب تقديم عرض حول «برنامج الاقتراحات» في تطبيق الموظف الذكي، باعتباره إحدى القنوات الرئيسة لاستقبال الأفكار التطويرية، وتمكين أصحابها من تطويرها وتحويلها إلى مبادرات قابلة للتنفيذ بما ينعكس إيجاباً على منظومة العمل.
واختتمت الفعالية بتوجيه الشكر إلى المتحدثين والشركاء والمنظمين وجميع المشاركين، تقديراً لإسهاماتهم في إنجاح «صيف الابتكار»، والتأكيد على مواصلة تنظيم المبادرات والملتقيات المعرفية التي تعزز الابتكار، وتفتح آفاقاً جديدة للتعاون وتبادل الخبرات، بما يدعم مسيرة التطوير المؤسسي ويواكب تطلعات دبي نحو المستقبل.