أطلقت دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة « مبادرة التطوير الذاتي « تحت عنوان « فريق الأمل» ‏ و تختص بقياس مراحل تطوير الكفاءات الشخصية و المهنية و تحديد نقاط القوة و الضعف للكوادر الوظيفية في خطوة تستهدف استيعاب وفهم رؤية و رسالة الحكومة ‏‏وأهدافها الاستراتيجية لوضع ‏منظومة متكاملة من الاختبارات وتقييم كفاءة المتدربين و رفع الكفاءة الوظيفية والأداء الوظيفي، والعمل على شرح الوصف الوظيفي لكل موظف وعلاقته بتحقيق الرؤية المنشودة. وقال محمد خليفة الزيودى مدير دائرة الموارد البشرية فى حكومة الفجيرة إن المبادرة تعمل وفق آلية منظمة تشجع كل موظف على وضع خطته، التي يحدد فيها الأهداف المرجوة لتطوير مهاراته الوظيفية والإبداعية، مشيرا إلى تكليف فريق الأمل بالإشراف التام على تنفيذ الخطة و أرشفة وتوثيق إنجازات جميع العاملين، بهدف التعلم والتطوير الذاتي، والتغلب على الصعوبات والمعوقات وإدارة الوقت والتغيير و نشر التوعية والتعاون لتعزيز العلاقات والتعاون الفعال بين الموظفين والجهات في الحكومة وخارج الإمارة.