نفد مركز التدريب الجمركي بجمارك دبي خلال فترة العمل عن بُعد 362 دورة تدريبية بإجمالي 1,074 ساعة إلكترونية بما يوازي 4,296 ساعة تدريبية اعتيادية .
اشتملت الدورات التي اجتازها الموظفون عبر موقع لينكد إن 358 دورة تدريبية بإجمالي 689 ساعة إلكترونية .
وتنوعت الدورات التدريبية لتشمل حل المشكلات واتخاذ القرارات الابتكارية و اسعاد المتعاملين و أمن المعلومات و الحوكمة المؤسسية و التوجيه الفعال و ديناميكية فرق العمل و أساسيات بلوك تشين و وغيرها من الدورات المتعلقة بفنون الإدارة والجرافيك والتطوير الذاتي وكيفية إدارة العمل عن بُعد ودورات عن كيفية التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي. وقال محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والمالية والإدارية إن الدائرة أرتأت في تنفيذ الدورات مواكبة الواقع ومستجداته والمستقبل ومتغيراته مع استثمار كافة الفرص والإمكانيات المتاحة.
ومن جانبها أكدت أسماء أحمد مدير أول قسم تنفيذ البرامج التدريبية أن جمارك دبي دائماً تسعى إلى دعم توجهات الحكومة بكافة الطرق وتوفير كل أوجه السعادة للموظفين من خلال مبادرات مبتكرة ..وأشارت إلى شمولية برامج الخطة التدريبية .