نظم مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي في مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف الورشة التفاعلية لسفراء الأداء المؤسسي وذلك تعزيز و تطوير الأداء المؤسسي وتبني مفاهيم الابتكار والكفاءة والفاعلية المؤسسية حيث تم إختيار الموظفين من كل وحدة تنظيمية في المؤسسة للقيام بالدعم اللازم لهذا المشروع وليكونوا حلقة الوصل مع مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي لتحديث الأداء.
ويهدف هذا المشروع إلى تأهيل الموظفين في الوحدات التنظيمية وتحقيق التكامل المؤسسي وتعزيزه عبر تنفيذ البرامج والمشاريع التطويرية بالإضافة إلى ضمان استدامة وتميز نتائج الأداء المؤسسي و تعزيز المرونة المؤسسية.  وقالت الدكتورة عائشة المطوع مديرة مكتب الإستراتيجية والتميز المؤسسي إن هذه الورشة تأتي ضمن خطط المؤسسة في تطوير و تأهيل الموظفين و تمكينهم بالعلم و المعرفة بما يضمن الإدارة الأمثل للموارد و تطوير العمل المؤسسي ومواجهة الازمات والكوارث والطوارئ والاحتمالات كافة . من جانبه أوضح خليفة الدراي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي لخدمات الإسعاف أن تطوير الأداء المؤسسي يأتي في مقدمة اهتمامات المؤسسة لما له من نتائج إيجابية في مسيرة العمل اليومي وضمان الاستدامة واستمرارية الأعمال وترسيخ قيم الشفافية والحوكمة وتحقيق رضا الموظفين وسعادة المتعاملين.