موارد الشارقة تعقد ورشة نظام تقييم الأداء بالتعاون مع القيادة العامة لشرطة الشارقة
استهدفت الورشة 92 موظف وموظفة من مسؤولي إدارة الموارد البشرية و موظفي الكادر المدني و المسؤولين المباشرين في القيادة العامة لشرطة الشارقة و موظفي أفرع الخدمات المساندة.
هدفت الورشة إلى تعريف الموظفين بمفهوم نظام الأداء ومراحل نظام التقييم ، وكيفية تحديد الأهداف السنوية والكفاءات السلوكية وفقاً للمستويات، وماهو دور السؤول المباشر في عملية التقييم وفقا لسلم التقييم في نظام تقييم الأداء. وتضمنت شرحاً مفصلاً لمرحلة تقييم الأداء و نقاط التقييم و كيفية تقييم الموظفين عبر نظام تقييم الأداء الإلكتروني .