أقدم موظف سابق بشركة ديزني على اختراق النظام الداخلي للشركة وإجراء تعديلات خطيرة ومسيئة على قوائم الطعام بعد فصله من عمله، مما أدى إلى إدانته والحكم عليه بالسجن لثلاث سنوات. وأصدرت محكمة اتحادية في فلوريدا حكمها هذا الأسبوع بحق مايكل شاور، البالغ من العمر 41 عاماً، بعد أن توصل إلى اتفاق مع الادعاء العام العام الماضي. وشمل الحكم، إضافة إلى عقوبة الحبس، فترة من الرقابة المشددة مع إلزامه بدفع تعويضات مالية لشركة ديزني بلغت نحو 687,786 دولاراً. وكان شاور يشغل وظيفة "مدير إنتاج القوائم" في ديزني حتى شهر يونيو -حزيران الماضي، عندما تم فصله من منصبه في ظروف اعتبرها غير عادلة. وبعد فصله بوقت قصير، بدأ بتنفيذ سلسلة من التعديلات الإلكترونية داخل نظام قوائم الطعام الخاص بالشركة.
وتضمنت التعديلات، وفقاً لما جاء في الشكوى الفيدرالية، إدخال كلمات نابية ومهينة ضمن أسماء الأطعمة، في انتهاك صارخ للسياسات الداخلية للشركة.
الأخطر من ذلك، أن شاور أجرى تعديلات مميتة على تحذيرات المواد المسببة للحساسية، إذ قام بحذف تحذيرات وجود الفول السوداني والمكسرات البحرية من بعض الأطباق، بل وأدرج معلومات خاطئة تزعم أن بعض الأطعمة آمنة لمن يعانون من حساسية الفول السوداني، مما كان قد يؤدي إلى مضاعفات قاتلة في حال استهلاكها.