استعرض مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة عددا من البرامج والمشاريع التي تعتزم المؤسسة تنفيذها خلال الفترة المقبلة بتوجيهات من حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة وتماشيا مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة الرامية إلى دعم المرأة في المجالين الاجتماعي والمهني وتعزيز دورها الاقتصادي. جاء ذلك خلال اجتماعه الثالث للعام الحالي والأول له بعد التشكيل الجديد برئاسة سعادة منى غانم المري رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب ومشاركة أعضاء مجلس الإدارة كل من: هدى السيد محمد الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية وهدى عيسى بوحميد الرئيس التنفيذي للتسويق في "دبي القابضة" وخولة راشد المهيري النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي ومنى درويش بوسمرة رئيس التحرير المسؤول لصحيفة البيان وفهيمة عبدالرزاق البستكي الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال والمنتجات بسوق أبوظبي للأوراق المالية والجود أحمد لوتاه مصممة ورائدة أعمال وموزة سعيد المري مدير الإدارة التنفيذي لمكتب المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات وشمسة صالح عضو مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة.

وقالت سعادة منى المري إنه تم مناقشة مستجدات استراتيجية مؤسسة دبي للمرأة 2022-2026 المنبثقة عن استراتيجية حكومة دبي وخطة الخمسين عاما القادمة في الدولة وتهدف إلى الارتقاء بالمرأة الإماراتية ورفع نسبة مشاركتها في جميع القطاعات وزيادة تمثيلها في الوظائف القيادية العليا ومراكز صنع القرار بما يسهم في تعزيز دورها في صياغة المستقبل الاجتماعي والاقتصادي لإمارة دبي والدولة بوجه عام ترجمةً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" . وأعلنت أنه سيتم إطلاق هذه الاستراتيجية الجديدة في شهر ديسمبر المقبل تزامنا مع إكسبو 2020 دبي ضمن فعاليات أخرى للمؤسسة في هذا الحدث العالمي الكبير لتتواكب مع مستهدفاتها الاستراتيجية. وثمن مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة التعاون البناء مع اللجنة العليا للتشريعات في إمارة دبي والذي يمثل "مختبر تشريعات المرأة" إحدى ثماره الهامة ...مشيدا بجهود الطرفين في تطوير وإطلاق "الدليل الاسترشادي لعمل المرأة عن بعــد في القطاعين الحكومي والخاص" بالتعاون مع المكتب التنفيذي لإمارة دبي وعدد من الدوائر المعنية في الإمارة بهدف ضمان حسن تطبيق أنظمة العمل عن بعد المعتمدة لدى جهات العمل على الموظفات وتحقيق الانسجام بينها وبين الاستراتيجيات والسياسات الحكومية المعتمدة مــن حيــث توفيــر بيئــة عمل أكثر ملاءمة لتوظيف والإبقاء على الكوادر النسائية الإماراتية في العمل من خلال مساعدتها على تحقيــق التــوازن بيــن التزاماتهــا الوظيفيــة ومتطلبات حياتِها الأسرية مع ضمان استمرارية الأعمال في الحالات الطارئة ورفع مستوى السعادة والإيجابية بين الموظفات وتعزيز الإنتاجية.