كرّمت هيئة النقل - عجمان الموظفين الفائزين بالمركز الأول ضمن فئات "جائزة الدانة الداخلية للموظف المتميز 2025"، تقديراً لتميزهم المهني وإنجازاتهم النوعية التي عكست أعلى معايير الأداء والالتزام والاحترافية.
وجاء التكريم بعد استكمال عمليات تقييم دقيقة وفق معايير داخلية معتمدة ركزت على جودة الإنجاز، وتحقيق الأثر المؤسسي، وروح المبادرة، والابتكار، والالتزام بقيم الهيئة وتوجهاتها الاستراتيجية، بما يضمن ترسيخ مبادئ العدالة والشفافية وتعزيز ثقافة التنافس الإيجابي داخل بيئة العمل.
وشملت فئات الجائزة: فئة الموظف الإشرافي، وفئة الموظف التنفيذي، وفئة الموظف التخصصي، وفئة الموظف الميداني، وفئة الموظف المبتكر، وفئة موظف إسعاد المتعاملين.
وبهذه المناسبة، أكد سعادة اللواء محمد عبدالله بن علوان النعيمي، رئيس مجلس الإدارة أن «جائزة الدانة الداخلية» تمثل إحدى المبادرات المؤسسية الهادفة إلى تعزيز التنافس الإيجابي وتقدير أصحاب الأداء المتميز، مشيراً إلى أن تكريم الموظفين يعكس اهتمام الهيئة بتقدير الجهود وتحفيز فرق العمل على تقديم أفضل الممارسات، بما ينعكس على جودة الخدمات وتعزيز كفاءة الأداء.
من جانبه، أوضح سعادة عمر محمد لوتاه، المدير العام لهيئة النقل – عجمان أن «جائزة الدانة الداخلية» تُعد منصة تقدير للكفاءات التي تثبت جدارتها من خلال أداء قائم على النتائج والاحترافية، مؤكداً أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل الركيزة الأساسية لاستدامة الريادة والتميز المؤسسي، وأن ربط الأداء الفردي بالمستهدفات الاستراتيجية يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق نتائج مستدامة. وفي ختام الحفل، قام سعادة اللواء محمد عبدالله بن علوان النعيمي بتكريم الفائزين وتسليمهم شهادات التقدير، تقديراً لإسهاماتهم النوعية التي شكلت نماذج يُحتذى بها في الالتزام والمسؤولية وتحقيق الأثر المؤسسي.