نفذت أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية في شرطة ابوظبي برنامج تدريب إداري تخصصي لمؤسسة التنمية الاسرية بمشاركة 291 من العاملين في مختلف المستويات الوظيفية بالمؤسسة.

وأوضح العميد ثاني بطي الشامسي مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية ان البرنامج تضمن 5 دورات إدارية تخصصية عن بُعد نفذها نخبة من محاضري المعهد الإداري التخصصي في الأكاديمية و ركزت محاورها على التفكير الاستراتيجي و استشراف المستقبل و السيناريوهات المستقبلية و إدارة التغيير و الإدارة بالنتائج و التميز في خدمة المعاملين وفقا لمنظومة السبع نجوم الحكومية.

وأضاف أن البرنامج يأتي ضمن جهود الأكاديمية في مد جسور المعرفة بين شرطة أبوظبي و شركائها الاستراتيجيين من المؤسسات و الهيئات الحكومية وضمن تبادل الخبرات و المعارف وتزويد الكوادر المهنية المعرفة التي تمكنهم لدفع عجلة التطوير المهني. وأكدت مريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية سعي المؤسسة الدؤوب لتطوير موظفيها و العمل على صقل مهاراتهم و تزويدهم بالمعارف الحديثة والمستجدة من خلال الحاقهم ببرامج تدريب عامة و تخصصية وورش عمل و محاضرات بالتنسيق مع الشركاء الاستراتيجيين لتنفيذ المهام بالجودة والكفاءة المنشودة.

وأشادت بالتعاون مع اكاديمية سيف بن بن زايد للعلوم الشرطية و الأمنية و الاستفادة من خبرات نخبة من الاختصاصيين الأكاديميين بها متمنية دوام التعاون المشترك.