استخدمت اقتصادية رأس الخيمة مؤخرًا التقنيات الإلكترونية لإجراء مقابلات للموظفين العاملين عن بعد والمشاركين في جوائز التميز الداخلية للربع الأول، والبالغ عددهم 15 عضوًا من موظفي الدائرة، وقد تم تصنيف الموظفين حسب فئة الجائزة كالتالي: 6 مشاركين في فئة “موظف السعادة”، و 6 لفئة المراقب الميداني، و3 لفئة “الإداري التنفيذي.
وبيّن د. عبدالرحمن الشايب النقبي، مدير عام دائرة التنمية الاقتصادية في رأس الخيمة ورئيس لجنة التحكيم للجوائز الداخلية، بأن غالبية موظفي الدائرة يعملون عن بعد، تماشيًا مع الإجراءات الاحترازية والوقائية التي اتخذتها الدائرة جنبًا إلى جنب مع سياسة حكومة دولة الإمارات لحماية صحة وسلامة المواطنين والمقيمين، ومواكبةً للمتطلبات الوظيفية التي يتطلب إنجازها استخدام أحد التقنيات الذكية، وقد قابلت لجنة التحكيم للجوائز الداخلية 15 موظفًا من الفئات المذكورة سالفًا، وتم منح كل موظف مدة زمنية من 10 إلى 15 دقيقة لتقديم الأدلّة على تميّزهم وإبداعهم في العمل خلال الفترة المنصرمة من العام.
 من جانبها، ذكرت فاطمة الحارثي – مدير مكتب التطوير المؤسسي وعضو لجنة التحكيم – بأن الدائرة تشجّع الموظفين في كل عام على المشاركة في جوائز التميز الداخلية لكل ربع سنوي، وهو ما يمثل فرصة ذهبية للموظف ليبرز أعماله الاستثنائية وتميّزه في العمل وابتكاره لأساليب جديدة في إنجاز عمله، وكذلك فإن هذه التجربة تحفّز الموظف للمشاركة في جوائز التميز الخارجية على مستوى حكومة إمارة رأس الخيمة.