عقدت اقتصادية رأس الخيمة 5204 ساعة تدريبية خلال 2019، مستهدفة 126 موظفاً في الدائرة ما نسبته 100%، لتطوير مهاراتهم وقدراتهم الوظيفية، وأكدت حصة الغيص، مدير قسم الموارد البشرية في اقتصادية رأس الخيمة، أن إجمالي الساعات التدريبية لموظفي الدائرة بلغت 5204 ساعة، توزعت ما بين التخصصية وأخرى التطويرية، وشملت 126موظفاً من الدائرة والذي يمثل نسبة 100% من عدد العاملين في الدائرة، الذي يمثل (78%) منهم مواطنون دولة الإمارات، تضمن تدريب الموظفين مجالات عدة مثل الابتكار، والتميز، والقيادة، وخدمة العملاء، واستشراف المستقبل وأصول البروتوكول والسعادة الوظيفية، وفنون التقديم الصحفي والإعلامي وغيرها.

وأضافت الغيص أن الدائرة فتحت أبوابها في التدريب والتأهيل لغير موظفي الدائرة، وهم من فئة طلبة الجامعات والكليات في الدولة، والمتطوعين من أفراد المجتمع، وكما يستفيد منها موظفي الجهات الأخرى، وأكدت أن التدريب المستمر للموظفين له أهمية كبيرة لمستقبلهم المهني في صقل المواهب وتعلم مهارات وعلوم جديدة، وإحداث تطوير إيجابي في أدائه وإعداده للتأقلم لمواكبة التغيرات.