أطلقت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، بالتعاون مع جامعة الشارقة، الدورة الأولى من "الدبلوم المهني في إعداد القيادات التنفيذية" لمجموعة من موظفيها، في خطوة تهدف إلى تنمية الكفاءات الوطنية والمهارات القيادية.

شهد إطلاق الدورة سعادة الدكتور عبدالعزيز الزرعوني، المدير التنفيذي للقطاع المالي والخدمات المساندة بالإنابة في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وسعادة الدكتور حميد مجول النعيمي، مدير جامعة الشارقة، والدكتور قتيبة حميد، نائب مدير الجامعة لشؤون الكليات الطبية وعميد كلية الطب، والدكتورة أسماء نصيري، مديرة مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بالجامعة، والدكتورة كلثوم البلوشي، الرئيسة التنفيذية للابتكار ومديرة مركز التدريب والتطوير بمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية.

ويتم تنفيذ الدبلوم المهني في إعداد القيادات التنفيذية تحت إشراف مركز التدريب والتطوير بمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية وبالتعاون مع مركز التعليم المستمر والتطوير بجامعة الشارقة. وأكد الدكتور عبدالعزيز الزرعوني أن إطلاق هذا الدبلوم يعكس التزام المؤسسة بتطوير كوادر وطنية تمتلك رؤية إستراتيجية ومهارات رقمية متقدمة، مما يعزز قدرتها على قيادة التحول المؤسسي وتحقيق تطلعات دولة الإمارات في التنمية المستدامة. من جانبه، رحب الدكتور حميد مجول النعيمي بالتعاون مع مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، مشيرا إلى أن الدبلوم يستند إلى أفضل المعايير الأكاديمية لتصميم المحتوى التعليمي ويقدمه نخبة من الخبراء وأعضاء الهيئة التدريسية بالجامعة، منوها إلى إلى أهمية التعاون في تعزيز دور القيادات الصحية لتحقيق أهداف الرعاية الصحية الوطنية.

بدورها أشادت الدكتورة كلثوم البلوشي بتصميم البرنامج الذي يجمع بين التعليم الأكاديمي والتدريب العملي، مما يساعد المشاركين على تطوير المهارات القيادية اللازمة للتعامل مع تحديات العمل المعاصر. من جانبها، أكدت الدكتورة أسماء نصيري أن البرنامج يهدف إلى تأهيل قيادات تنفيذية وطنية قادرة على مواجهة تحديات القطاع الصحي، من خلال دمج أحدث المناهج العلمية وأفضل الممارسات القيادية.

يمتد الدبلوم على مدار ستة أشهر، ويستهدف 40 موظفًا من مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، حيث يشمل البرنامج 140 ساعة من التدريب النظري والعملي عبر محاضرات وورش عمل ودراسات حالة.
ويعزز البرنامج مهارات القيادة الاستراتيجية والتفكير التحليلي، ويشمل محاور مثل القيادة الإستراتيجية، التحول الرقمي، إدارة المخاطر والأزمات، وبناء فرق عالية الأداء.
ويستهدف البرنامج قيادات المؤسسة من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين، بهدف إعداد الجيل المقبل من القادة القادرين على المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة ودعم رؤية الإمارات في بناء بيئة عمل حكومية متطورة.