نظمت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، لقاء تعريفيا لمرشحي برنامج تطوير القيادات التنفيذية المستقبلية، الذي يعنى بإعداد وتأهيل القيادات التنفيذية المستقبلية في الجهات الحكومية بمستوى مدير تنفيذي أو نائب مدير تنفيذي أو مساعد مدير تنفيذي.
تهدف المبادرة إلى رفع الجاهزية القيادية في المستوى التنفيذي، وتأهيل الصف الثاني من القيادات، وتطوير قيادات تنفيذية مستقبلية في ضوء استشراف التحديات، ومتطلبات تحقيق الرؤى الاستراتيجية بالتعاون والشراكة مع نخبة من المؤسسات المتخصصة في التقييمات والتطوير المهني.
ومن بين المؤسسات مؤسسة الشيخ سعود بن صقر القاسمي لأبحاث السياسة العامة لإجراء اختبار اللغة الإنجليزية، وشركة Korn Ferry لاجراء اختبار تقييم الاستعداد القيادي، وشركة Mercer لاجراء تقييم 360، والجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية SHRM، لطرح برنامج التطوير القيادي، التي تتمتع بخبرة واسعة في مجال تطوير القيادات وإدارة المواهب.وتشتمل المبادرة على سلسلة من البرامج التدريبية، وورش العمل المصممة خصيصا لتطوير المهارات القيادية وتعزيز قدرات الإدارة للمشاركين بهدف تأهيلهم لتحمل المسؤوليات التنفيذية في المستقبل.