رئيس الدولة ورئيس وزراء رومانيا يبحثان علاقات البلدين ويشهدان إعلان مذكرات تفاهم
شرطة دبي تحتفي بالموظفين المتميزين في «الذكاء الاصطناعي»
احتفلت الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي في شرطة دبي، بموظفيها المتميزين ممن حصلوا على المراكز الثلاث الأولى في مجالات العمل المختصة بالإدارة، وذلك في إطار التوجه الاستراتيجي لشرطة دبي في إسعاد المجتمعين الداخلي والخارجي، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة للموظفين نحو مزيد من الإنتاجية.
حضر الحفل، العميد أحمد محمد رفيع، مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارة، والعميد خالد ناصر الرزوقي، مدير الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي، ونائباه، العقيد عدنان علي محمد، لشؤون العمليات الذكية، والعقيد المهندس حسين بن غليطة لشؤون التطبيقات الذكية، وعدد من مديري الإدارات الفرعية والضباط وموظفي الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي.
وقال العميد خالد ناصر الرزوقي، مدير الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي، إنهم لم يكتفوا فقط بتكريم موظفي الإدارة العامة ككل على إنجازاتهم وأعمالهم السنوية، وإنما خصصوا كذلك تكريما خاصا للمتميزين ممن شكلت أعمالهم وإبداعاتهم ومقترحاتهم نقلة نوعية كلٌّ في مجاله، وساهموا في الارتقاء بمستوى الخدمات ومنظومة العمل، وأن هذا التكريم الخاص من شأنه تعزيز التنافسية وترسيخ ثقافة التميز بين الضباط والأفراد، ليس فقط في شرطة دبي وإنما في حياتهم بصورة عامة.
وأكد العميد خالد الرزوقي أن التكريم يأتي انطلاقاً من حرص القيادة العامة لشرطة دبي في نشر ثقافة التميز بين الموظفين وتشجيعهم بهدف الارتقاء بمنظومة العمل الشرطي وتحسين جودة مخرجات العمل، لافتا إلى أن النجاح يستدعي دائماً تحديات جديدة، وهو ما يتطلب التأهب واليقظة الدائمين والوعي بالمستجدات والمتغيرات والقدرة على مواكبتها والتفاعل الإيجابي معها، مشيرا إلى أنهم اطلقوا عددا من المبادرات الداعمة لنهج السعادة ومن ذلك إلحاقهم بدورات وبرامج تدريبية كل في تخصصه، حيث تم تدريب عدد 128 موظفا خلال العام 2019 دون تكرار من أصل 225 موظفا.
وأكد العميد الرزوقي أن جميع أنشطة شرطة دبي تمثل دعما وتمكينا للعنصر البشري تستهدف رفع الكفاءة المؤسسية للقيادة العامة لشرطة دبي، وعلى الجميع مجتمعين أن يحرصوا على رفع هذه الكفاءة المؤسسية بشكل دائم ومطرد، خاصة وأن التحديات والواجبات الأمنية ترتفع يوما بعد يوم، وفي النهاية أهنئ كافة المتميزين على ما حققوه من إنجاز، وندعوهم إلى مواصلة العطاء وعدم التوقف، مع تمنياتنا للجميع بدوام التوفيق والسداد.
وفي ختام الحفل، كرّم العميد الرزوقي يرافقه نائباه الموظفين المتميزين ممن أحرزوا المراكز الثلاث الأولى في المجالات التخصصية للإدارة العامة.
حضر الحفل، العميد أحمد محمد رفيع، مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارة، والعميد خالد ناصر الرزوقي، مدير الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي، ونائباه، العقيد عدنان علي محمد، لشؤون العمليات الذكية، والعقيد المهندس حسين بن غليطة لشؤون التطبيقات الذكية، وعدد من مديري الإدارات الفرعية والضباط وموظفي الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي.
وقال العميد خالد ناصر الرزوقي، مدير الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي، إنهم لم يكتفوا فقط بتكريم موظفي الإدارة العامة ككل على إنجازاتهم وأعمالهم السنوية، وإنما خصصوا كذلك تكريما خاصا للمتميزين ممن شكلت أعمالهم وإبداعاتهم ومقترحاتهم نقلة نوعية كلٌّ في مجاله، وساهموا في الارتقاء بمستوى الخدمات ومنظومة العمل، وأن هذا التكريم الخاص من شأنه تعزيز التنافسية وترسيخ ثقافة التميز بين الضباط والأفراد، ليس فقط في شرطة دبي وإنما في حياتهم بصورة عامة.
وأكد العميد خالد الرزوقي أن التكريم يأتي انطلاقاً من حرص القيادة العامة لشرطة دبي في نشر ثقافة التميز بين الموظفين وتشجيعهم بهدف الارتقاء بمنظومة العمل الشرطي وتحسين جودة مخرجات العمل، لافتا إلى أن النجاح يستدعي دائماً تحديات جديدة، وهو ما يتطلب التأهب واليقظة الدائمين والوعي بالمستجدات والمتغيرات والقدرة على مواكبتها والتفاعل الإيجابي معها، مشيرا إلى أنهم اطلقوا عددا من المبادرات الداعمة لنهج السعادة ومن ذلك إلحاقهم بدورات وبرامج تدريبية كل في تخصصه، حيث تم تدريب عدد 128 موظفا خلال العام 2019 دون تكرار من أصل 225 موظفا.
وأكد العميد الرزوقي أن جميع أنشطة شرطة دبي تمثل دعما وتمكينا للعنصر البشري تستهدف رفع الكفاءة المؤسسية للقيادة العامة لشرطة دبي، وعلى الجميع مجتمعين أن يحرصوا على رفع هذه الكفاءة المؤسسية بشكل دائم ومطرد، خاصة وأن التحديات والواجبات الأمنية ترتفع يوما بعد يوم، وفي النهاية أهنئ كافة المتميزين على ما حققوه من إنجاز، وندعوهم إلى مواصلة العطاء وعدم التوقف، مع تمنياتنا للجميع بدوام التوفيق والسداد.
وفي ختام الحفل، كرّم العميد الرزوقي يرافقه نائباه الموظفين المتميزين ممن أحرزوا المراكز الثلاث الأولى في المجالات التخصصية للإدارة العامة.
