نظم قسم التسويق والفعاليات بإدارة الاتصال والتسويق المؤسسي، مبادرة “تحدي المواهب”، وذلك لاكتشاف قدرات الموظفين الإبداعية وصقلها، ولاستعراض مواهب الموظفين المبدعين المشاركين في المبادرة عبر الاتصال المرئي، سعياً لتعزيز البيئة الداخلية المحفزة على الإبداع والتميز.
حيث تم استعراض موهبة الموظفة فاطمة المدني، في “حياكة الكروشيه” والذي تميزت به المدني من خلال طابعها وذوقها الخاص، فتعتمد حياكة الكروشيه على عمل قطعة من الملابس أو المفارش باستخدام إبرة الحياكة وبعض الخيوط، لتنتج أنامل المدني أشكالاً رائعة من المنسوجات، مستعرضة في البث المباشر مع الموظفين، الأدوات الأساسية لهذا الفن.

وأضافت الموظفة سامية الحمادي، موهبة عريقة أخرى، وهي “طريقة صنع الصابون والعطور”، إذ تعد الحمادي صناعة الصابون والعطور وخلطها هوايتها منذ الصغر، إلى أن احترفت هذا العمل مستخدمة المسك والزعفران والصندل والعنبر ودهن العود، إضافة إلى المخمرية والتي تعد من أفضل الخلطات التي اعتمدت عليها المرأة الإماراتية، مستعرضة للموظفين طريقة العمل لاستخلاص أفضل الروائح.

وشارك الموظف أحمد الخزرجي، لاستعراض أهم الصور التي التقطها في حياته، حيث تميز الخزرجي “بالتصوير الفوتوغرافي”، وشارك الموظفين القواعد للتصوير من مسافة وظل ونور وخلفية وطريقة استخدام الكاميرات والزوم والفلاش وغيرها. وأوضح أن الفارق بين المصورين يكمن في تطبيق تلك القواعد بحس فني.

وأوضحت إيمان عبد الجليل رئيس شعبة الفعاليات، أن مبادرة “تحــدي المواهــب” واحدة من المبادرات المتنوعة التي أطلقتها “إدارة الاتصال والتسويق المؤسسي” إيماناً منها بأهمية اكتشاف قدرات الموظفين الإبداعية وصقلها عبر مختلف الطرق والوسائل، من خلال المعارض التي تقام سنوياً والورش التي تم إطلاقها عن بعد. ولفتت عبد الجليل، إلى جهود المشاركين في تقديم خبراتهم للموظفين من خلال التواصل عبر الاتصال المرئي، حيث ستستمر هذه الورش بالتعاون مع الموظفين المبدعين لاستعراض مواهبهم المختلفة.