نظم مجلس "الجوهرة" النسائي بمحاكم دبي جلسة حوارية بعنوان " معاً نصنع الإيجابية" في مجلس الراشدية  بالتعاون مع إدارة الموار البشرية بمحاكم دبي، وذلك بهدف تعريف الموظفات اللواتي أكملن عشر سنوات خدمة في الدائرة على مبادرات وأنشطة المجلس النسائي وتوضيح أهمية دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأهداف التشغيلية في الدائرة وتعزيز خبرات موظفيها مما يعزز من خلق بيئة عمل إيجابية، ويأتي ذلك حرصاً من محاكم دبي على تعزيز مبدأ السعادة لدى الموظفات والتواصل الإيجابي فيما بينهن ما يحقق رؤيتها في الوصول إلى "محاكم رائدة متميزة عالميا".
وأوضحت جميلة الهاملي رئيس المجلس النسائي في محاكم دبي، أن الجلسة الحوارية تتمحور حول  دور المجلس النسائي في توظيف الإيجابية لدى الموظفات من خلال تمكينهن وإشراكهن في مختلف الفعاليات والمجالات، بالإضافة إلى دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز القدرات المهنية والاجتماعية والشخصية لدى موظفات الدائرة وبيان أهمية تفاعلهن في الأنشطة لضمان رفع مؤشر السعادة لديهن وتوفير بيئة عمل إيجابية ترفع من كفاءة الدائرة. كما اشارت هدية جاسم نائب رئيس المجلس النسائي في محاكم دبي، عن أهمية انتهاز الفرص واستغلالها بطريقة إيجابية والخروج من بيئة العمل من خلال المشاركة في الفعاليات والمناسبات على مستوى الدائرة وتقديم الاقتراحات والأفكار التي تساهم في تعزيز الولاء الوظيفي للموظفات وإشراكهم في كافة الأنشطة بمختلف المجالات.