نظم مجلس شباب محاكم دبي اللقاء المفتوح الأول لعام 2026، وذلك في إطار جهودها الرامية إلى تمكين الكفاءات الشابة، وتعزيز مشاركتها في تطوير بيئة العمل المؤسسي، وفتح قنوات مباشرة للاستماع إلى أفكار الشباب ومقترحاتهم ومبادراتهم، بما يدعم مسيرة التطوير والتميز المؤسسي.
وشهد اللقاء حضور سعادة القاضي عمر محمد ميران، نائب مدير محاكم دبي، وسعادة عبد الرحيم أهلي المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي والاتصال، وسعادة إبراهيم الحوسني المدير التنفيذي لقطاع التسوية والتنفيذ،  إلى جانب عدد من المسؤولين وأعضاء مجلس شباب محاكم دبي وموظفي الدائرة، في لقاء تفاعلي هدف إلى التعريف بدور المجلس، واستعراض توجهاته ومبادراته وخطة عمله لعام 2026.
واستعرض السيد عبد الله الجزيري، رئيس مجلس شباب محاكم دبي، دور المجلس في تمثيل طموحات شباب الدائرة وتطلعاتهم نحو مستقبل أكثر تميزًا وابتكارًا، مؤكدًا أن المجلس يشكل منصة للأفكار، ومساحة للإبداع، وجسرًا يربط طاقات الشباب بتطلعات المؤسسة وأهدافها المستقبلية، بما يعكس اهتمام قيادة محاكم دبي بدعم الشباب وتمكينهم وإشراكهم في مسيرة التطوير والتميز المؤسسي.
وقال رئيس المجلس: «إن هذا اللقاء يمثل محطة مهمة لتعزيز التواصل بين الشباب وقيادة محاكم دبي، والاستماع إلى أفكارهم ومقترحاتهم، والعمل على تحويل الطموحات إلى مبادرات عملية تخدم بيئة العمل المؤسسي. ونحن في المجلس نحرص على أن نكون على قدر الثقة، وأن نواصل العمل بروح الفريق، بما يسهم في جعل الأفكار مشاريع، والطموحات إنجازات، والتحديات فرصًا للتطوير».
وأضاف: «يركز المجلس خلال عام 2026 على تمكين شباب محاكم دبي ليكونوا أكثر مشاركة وتأثيرًا في مسيرة التطوير، من خلال مبادرات تعزز المهارات، وتدعم الابتكار، وتفتح المجال أمام الشباب للمساهمة في تطوير العمل القضائي والمؤسسي وخدمة المجتمع».
وتضمن اللقاء عرض خطة عمل ومشاريع المجلس لعام 2026، والتي تركز على تمكين الشباب وتطوير مهاراتهم، وتعزيز مشاركتهم في اللجان والفرق والمبادرات، إلى جانب بناء شراكات مع المجالس الشبابية والجهات الحكومية والجامعات والمؤسسات التعليمية، بما يدعم تبادل الخبرات وتوسيع فرص المشاركة المؤسسية.
كما استعرض المجلس محاور عمله في الابتكار والتطوير، من خلال تعزيز استخدام التقنيات الحديثة، وتنظيم ورش وجلسات ابتكارية، وتشجيع طرح المبادرات الجديدة، إضافة إلى التعريف بفرق العمل التشغيلية لعام 2026، والتي تشمل الفريق الصحي، والفريق المجتمعي، والفريق العلمي التقني، والفريق الرياضي.
كما تضمن اللقاء استعراض تجارب ملهمة لعدد من الكفاءات الشابة، بمشاركة نماذج وخبرات سلطت الضوء على مسارات التميز، وأهمية المبادرة، وتحويل الأفكار إلى مشاريع عملية قابلة للتطبيق، بما يعزز ثقافة الإلهام والتعلم من التجارب الناجحة داخل بيئة العمل.
وشهد اللقاء حوارًا شبابيًا مفتوحًا ناقش عددًا من القضايا الشبابية، والمبادرات المقترحة، والتحديات التي تواجه الشباب في بيئة العمل، إلى جانب إطلاق قنوات للتواصل مع مجلس شباب محاكم دبي، بما يتيح استمرار التفاعل، واستقبال المقترحات، وتحويل الأفكار إلى مبادرات تخدم الشباب والمؤسسة.
ويأتي تنظيم اللقاء ضمن توجه محاكم دبي إلى ترسيخ ثقافة الحوار والمشاركة، وتمكين الكفاءات الشابة من الإسهام في تطوير بيئة العمل، وابتكار حلول عملية تدعم جودة الخدمات القضائية والمؤسسية.