محمد بن راشد يطلع على مخططات وقف تحدي القراءة العربي من «شوبا العقارية» بقيمة 500 مليون درهم
موارد الشارقة تعلن عن برامجها التأهيلية الإلكترونية لشهر فبراير للباحثين عن عمل
تستعد دائرة الموارد البشرية بالشارقة لتنفيذ سلسلة برامجها التأهيلية الإلكترونية لشهر فبراير المقبل والتي تستهدف شريحة الباحثين عن عمل من حملة جميع المؤهلات العلمية المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة، من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
وتعقد دائرة الموارد البشرية بالشارقة ( 21 ) برنامجاً تأهيلياً بنظام التدريب عن بعد باستخدام برنامجMicrosoft Teams وهي: صناعة النجاح ، حفز ذاتك ، بناء العلاقات والخجل الاجتماعي ، قوة الكلمة وتأثيرها في العلاقات ، كن ريادياً ، بناء الهياكل واللوائح الإدارية والتنظيمية، اعداد وتأهيل الموظف الشامل ، لغة الحوار ، إدارة العقل واستراتيجيات النجاح ، برنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الوظيفية وذلك على 3 مجموعات ، صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية ، إدارة الأعمال التجارية الصغيرة ، الأنماط الشخصية وأثرها في العلاقات الإنسانية، بروتوكولات العمل والاتيكيت المهني ، الادارة اليابانية للتحسين المستمر (الكايزن) ، مشروعك من المنزل إلى السوق ، الإبداع الإبتكاري في التنظيم والتخطيط ، البرمجة اللغوية العصبية ، التفكير الاستراتيجي وتخطيط الاعمال.
وتنفذ الدائرة البرامج التأهيلية عن بُعد من أجل بيئة تدريبية وتأهيلية صحية، ولضمان وجود نهج فعال للحفاظ على سلامة الباحثين عن عمل وضمان استمرارية عملية التأهيل التي تعتبر من أولويات خطط الدائرة لتنمية وتأهيل فئة الباحثين عن عمل، حيث صممت البرامج وفق متطلبات سوق العمل، والمناهج والمعايير المعتمدة محلياً وعالمياً، بهدف رفع كفاءة الباحثين عن عمل وتطوير مهاراتهم وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل.