موارد الشارقة توضح نظام تقييم أداء الموظف خلال فترة العمل عن بعد
وأوضح أهمية دور المسؤول المباشر في متابعة تحقيق الأهداف السنوية المعتمدة ، ومتابعة الموظفين وتقديم الإرشادات والدعم اللازم لهم للعمل عن بعد.
وأكد أهمية تكاتف جميع الجهود والدافعية الذاتية من المسؤولين والموظفين لضمان تعزيز كفاءة الأداء الحكومي بجهات ودوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة في ظل الأزمة الحالية التي تواجهها الدولة ويمر بها العالم أجمع.
وبين أن التخطيط الجيد لهذه المرحلة يكمن في إيضاح الأدوار المنوطة بكل موظف وتحديد الأهداف، والتواصل المستمر بين فريق العمل ،واستخدام أحدث التقنيات التكنولوجية للوصول بنظام العمل عن بعد إلى النجاح وتحقيق الأهداف المرجوة.