فتحت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان باب التسجيل في البرنامج التدريبي لتأهيل الباحثين عن عمل، الذي سينطلق في 6 ديسمبر المقبل عن بعد عبر برنامج الاتصال المرئي لحملة جميع المؤهلات العلمية المسجلين في منصة كوادر. وأكدت صفية المحرزي مديرة إدارة التدريب و التطوير بالدائرة ، أن البرنامج التأهيلي يعد فرصة هامة للخريجين والباحثين عن عمل للاستفادة من الدورات في مجالات الأعمال والمهارات والتطوير الوظيفي ، والإرشادات المهنية لتولي الوظائف في مختلف القطاعات مستقبلاً، مشيرة إلى حرص الدائرة على وضع الآليات والاستراتيجيات الكفيلة بتنمية الموارد البشرية والاهتمام بالكوادر الوطنية التي تعد من أهم المحاور في رؤية عجمان ورؤية الإمارات الاستراتيجية و التي من شأنها دعم التنمية البشرية في الإمارة و تطوير القدرات و المهارات و الكفاءات للباحثين عن عمل وتأهيلها لسوق العمل من خلال البرامج التدريبية.
وأوضحت أن برنامج التدريب التأهيلي الذي سيعقد بنظام التدريب عن بعد خلال الفترة من 6- 22 ديسمبر المقبل يتضمن تسعة محاور رئيسية بواقع 30 ساعة تدريبية، و يشتمل على دورات تدريبية حول: مهارات الاتصال و التواصل ، والنجاح في مكان العمل، والابتكار و الابداع في بيئة العمل، والذكاء العاطفي، ومهارات المستقبل الرقمي، و أساسيات التنمية الشخصية، و كتابة السيرة الذاتية، ومهارات المقابلات، والمقابلات التجريبية، و خدمة العملاء والأعمال المهنية متضمناً مهارات التواصل الاجتماعي، و مهارات خدمة العملاء، إلى جانب خدمة العملاء والأعمال المهنية ، و التواصل على نطاق العمل، و تعيين مهارات التواصل وخدمة العملاء. و أشارت إلى أن الباحث عن عمل سيحصل بعد اجتياز البرنامج التدريبي على شهادة معتمدة من دائرة الموارد البشرية، كما ستواصل الدائرة في تنفيذ سلسلة من البرامج التأهيلية خلال العام المقبل سيتم الإعلان عنها عبر القنوات المخصصة. ودعت المحرزي الباحثين عن عمل، من حملة جميع المؤهلات العلمية المسجلين في منصة كوادر بالموقع الرسمي لدائرة الموارد البشرية للتسجيل في البرامج التأهيلية من خلال رابط التسجيل المدرج في صفحات التواصل الاجتماعي لدائرة الموارد البشرية. يأتي إطلاق البرنامج التأهيلي بناء على مذكرة التفاهم التي أبرمتها الدائرة مع مؤسسة التعليم لأجل التوظيف في أكتوبر الماضي التي تهدف إلى تأهيل الباحثين عن عمل و تطوير قدراتهم وتعزيز ادماج المواطنين في سوق العمل، بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي لإمارة عجمان، و تبادل الخبرات والممارسات في مجال إدارة الموارد البشرية.