وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان اتفاقية مع مؤسسة "اَر للتعليم و التطوير الأكاديمي - رييد" للعاون في مجالات التدريب والبحوث والدراسات وتقديم المنح الدراسية الجزئية والخصومات لموظفي حكومة عجمان.

وقع الاتفاقية سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية وسعادة عمران خان، رئيس مؤسسة "َآر للتعليم والتطوير الأكاديمي". وأكد مدير عام دائرة الموارد البشرية أهمية الاتفاقية في تحقيق غايات الحكومة من خلال التعاون الاستراتيجي لتنمية الكادر البشري وتعزيز قدرات الموظفين وتطوير مؤهلاتهم وتبادل الخبرات والمعلومات ذات الاهتمام المشترك وتعزير التعليم والتدريب المهني لموظفي حكومة عجمان، مثمناً جهود العمل و الدور الفاعل الذي تلعبه مؤسسة " آر للتعليم والتطوير الأكاديمي" في إمارة عجمان. وأشار إلى أن الدائرة تولي اهتماماً كبيراً بتعزيز ودعم آليات التعاون وعقد الشراكات الاستراتيجية وتكامل الادوار مع مختلف الجهات والمؤسسات في مجال تحقيق غايات الحكومة الخاصة بدعم الكوادر المواطنة وفق إطار مؤسسي يتفق مع التزامات واختصاصات الطرفين وبما يتوائم مع الخطط الإستراتيجية للدولة.

وقال أنه بموجب الاتفاقية ستقدم مؤسسة " آر للتعليم و التطوير الأكاديمي" المنح الدراسية الجزئية والخصومات لموظفي حكومة عجمان وأسرهم من الدرجة الأولى في تخصصات وبرامج البكالوريوس في الفصول الدراسية لسنة 2022 في كلية المدينة الجامعية بعجمان التابعة للمؤسسة، وتشمل برنامج البكالوريوس إدارة الأعمال بتخصصاتها في إدارة نظم المعلومات والتسويق والمالية المحاسبة، وبرنامج بكالوريوس الموارد البشرية، وبكالوريوس القانون، وبكالوريوس العلاقات العامة والإعلان ، بالإضافة إلى منح دراسية إلى الطلبة الملتحقين في مدرسة المدينة الأمريكية ومدرسة المدينة التابعتين إلى مؤسسة "آر للتعليم والتطوير الأكاديمي".

كما تتيح الاتفاقية التعاون إعداد وتنسيق الدورات التدريبية في مختلف المجالات، وتنفيذ مبادرات مشتركة في المسؤولية المجتمعية، بالإضافة إلى تنظيم أنشطة وفعاليات مشتركة وتبادل الخبرات والمعلومات ذات الاهتمام المشترك والاستفادة من الإمكانيات العلمية والعملية والمهنية لدى الطرفين، وتقديم الدعم والمساعدة في مجال البحوث والدراسات والاستبيانات ونقل الخبرات والمعارف عبر التدريب الميداني والأكاديمي وفقاً للاحتياجات والاختصاصات المشتركة والمتعلقة بتنمية المهارات والقدرات الوظيفية وحسب البرامج التدريبية المتخصصة، إلى جانب ترسيخ أفضل الممارسات في تنفيذ البرامج أو الخدمات.

إضافة إلى إشراك المؤسسة في منصّة كوادر للباحثين عن عمل ضمن جهات التوظيف لعرض وظائفها على المنصة، و تبنّي المشاريع الرائدة والمقترحات المميزة والمجدية لطلبة كلية المدينة الجامعية ذات العلاقة بدائرة الموارد البشرية، و المشاركة في معارض التوظيف أو الأيام المفتوحة التي تنظمها الكلية. من جانب آخر، أكد سعادة عمران خان، رئيس مؤسسة "اَر للتعليم و التطوير الأكاديمي" أهمية مذكرة التفاهم مع دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان والتي تحمل القيم المشتركة المتمثلة في تمكين الكوادر البشرية من خلال التعليم وتطوير مهارات المستقبل" مشيراً إلى أن المذكرة ستتيح العمل المشترك مع الدائرة في المبادرات التي تتماشى مع رؤية القيادة الإماراتية لتعزيز وتطوير رأس المال البشري.