أثار رجل الأعمال الأمريكي إيلون ماسك جدلاً واسعاً بعد أن تفاعل مع منشور شاركه موظف سابق في شركة تسلا، كشف فيه عن القواعد غير التقليدية التي كان يفرضها الملياردير الشهير خلال الاجتماعات.
وكشف الموظف السابق راسل فارون في منشوره على منصة "إكس"  أن لقاءاته مع ماسك كانت تخضع لعدة قواعد صارمة؛ أبرزها حظر العروض التقديمية، واقتصار النقاش على المشكلات والعقبات التي تستدعي تدخل ماسك مباشرة، بالإضافة إلى منع إدخال الطعام.
وأضاف فارون ملخصاً لتلك القواعد بعبارة قصيرة: "اجعلها واضحة.. تحدث عن الأفعال فقط". ولم يتأخر رد إيلون ماسك على المنشور، إذ علق بأسلوب طريف قائلاً: "إحضار الطعام مسموح إذا لم تكن قد تناولت شيئاً"، في إشارة إلى مرونة طفيفة في أحد القواعد، بما يعكس جانباً عملياً يتناسب مع طبيعة عمله المرهق. ويقول خبراء الإدارة إن مثل هذا التخفيف ينسجم مع توجه ماسك لإعلاء الكفاءة على حساب البروتوكولات الصارمة، وهو ما تؤكده تقارير حديثة عن أسلوبه الإداري. ويرى محللون أن مرونة إيلون ماسك في هذا الجانب قد تكون مرتبطة بوعي متزايد بأهمية الصحة العقلية والجسدية في بيئات العمل عالية الضغط، إذ تشير دراسة نُشرت عام 2018 في "مجلة علم النفس المهني والصحي" إلى أن تخطي الوجبات يمكن أن يؤدي إلى تراجع في الأداء الذهني بنسبة تصل إلى 20 % في المهن المرهقة، كما هو الحال في بيئة عمل تسلا المعروف عنها المجهود الشديد.