أعلنت وزارة تطوير البنية التحتية، تعاونها مع صندوق التكافل الاجتماعي للعاملين بوزارة الداخلية، لتوفير بطاقة “فزعة” التي تخول موظفي الوزارة الحصول على الخصومات والمزايا التي تمنحها البطاقة لحامليها، وذلك بناء على الاتفاقية التي وقعتها مؤخرا مع صندوق التكافل، بهدف تخفيف الأعباء المعيشية وتحسين جودة الحياة وإسعاد الموظفين. وأكدت سعادة المهندسة نادية مسلم النقبي الوكيل المساعد لقطاع الخدمات المساندة في وزارة تطوير البنية التحتية، حرص إدارة الموارد البشرية في الوزارة على إطلاق المبادرات التي من شأنها مواكبة توجهات حكومة الإمارات بخلق بيئة عمل محفزة تعزز مستويات سعادة الموظفين للمساهمة في رفع مستوى الانتاجية والولاء الوظيفين، كما أشادت بجهود القائمين على المبادرة.

وتحدثت مسلم عن نجاح التجربة المتميزة، وعلى دورها الإنساني والاجتماعي الذي يصب بمجمله في دعم توجهات دولة الإمارات المستقبلية، وتخفيف أعباء المعيشة وتحسين مستوى جودة الحياة لأفراد المجتمع باعتبارهم اللبنة الأساسية والمحرك الرئيسي لمنظومة التنمية الشاملة لدولة الإمارات العربية المتحدة، لافتة إلى أن المذكرة تعد خُطوة متقدمة لتعزيز التعاون بين الجهات الحكومية على مستوى الدولة.

وقال سعادة المقدم أحمد بوهارون الشامسي مدير عام صندوق التكافل الاجتماعي للعاملين بوزارة الداخلية، والعضو المنتدب في “فزعه” أن الصندوق حريص على تطوير علاقاته وشركاته مع كافة المؤسسات الوطنية وتعميم الاستفادة من الخدمات والتسهيلات التي تقدمها بطاقات “فزعة”، مشيراً إلى أن الاتفاقية مع وزارة تطوير البنية التحتية تأتي في هذا الإطار وضمن تعزيز العمل التكاملي المشترك.

وقال نهدف بشكل أساسي للإسهام في جهود تحسين جودة الحياة في المجتمع وتعزيز الخدمات المقدمة للجميع وفق رؤية القيادة الرشيدة، ونسعى على الدوام لتقديم الجديد وتوسيع الشراكات الاستراتيجية بما له من آثر إيجابي في تعزيز العمل وتطويره والارتقاء بالخدمات المقدمة.