وزارة تنمية المجتمع تعزز عمل أصحاب الهمم
تشارك وزارة تنمية المجتمع في المعرض الوطني الـ22 للتوظيف الذي يقام في مركز إكسبو الشارقة خلال الفترة من 9 حتى 11 فبراير 2020 تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة.
وتعزز مشاركة الوزارة الجهود المبذولة لتوظيف أصحاب الهمم الباحثين عن عمل عبر إتاحة الفرص التأهيلية والتدريبية لهذه الفئة وتحفيز وتشجيع الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة لاستيعابهم بعد توفير البيئة المناسبة والداعمة لعمل أصحاب الهمم وذلك استنادا إلى ما توفره منصة توظيف أصحاب الهمم في الوزارة. ويسلط جناح الوزارة في المعرض الضوء على منصة توظيف أصحاب الهمم بإبراز دورها وجهودها التأهيلية والتدريبية والتوظيفية والتي يستفيد منها أصحاب الهمم من مختلف فئات الإعاقة والجهات الحكومية الاتحادية والمحلية والخاصة الراغبة بتوظيف أشخاص من هذه الفئة حيث بإمكانها الاستفادة من المنصة في الإعلان عن الوظائف واختيار نوعية البرامج التأهيلية لأصحاب الهمم المرشحين للوظيفة.
وأكدت وفاء حمد بن سليمان مديرة إدارة رعاية وتأهيل أصحاب الهمم بوزارة تنمية المجتمع.. أهمية مشاركة الوزارة في المعرض الوطني للتوظيف بإمارة الشارقة الذي يحظى بمشاركة جهات حكومية اتحادية ومحلية مختلفة وشركات رائدة في توظيف الباحثين عن العمل.. مشيرة إلى أن الوزارة تحقق بشكل متسارع إنجازات كبيرة في هذا الشأن بفعل تمكنها من توظيف العشرات من أصحاب الهمم في مختلف المواقع والمؤسسات الحكومية والخاصة وتلك الحقائق تجسدها على أرض الواقع منصة توظيف أصحاب الهمم التي تزداد أهميتها التنموية والمجتمعية بحكم ثقة أفراد المجتمع والمؤسسات المختلفة بها وبدورها المحوري في هذا الجانب. وأوضحت أن الوزارة ومنذ إطلاق منصة التوظيف قبل عامين، أنجزت نحو 15 مشاركة إيجابية ومثمرة في معارض توظيف وطنية على مستوى إمارات الدولة دعما لعمل أصحاب الهمم.. لافتة إلى إصدار الوزارة مجموعة من الأدلة الداعمة لعمل واستقرار أصحاب الهمم الوظيفي منها دليل عمل عن آلية التعامل مع أصحاب الهمم فئة الإعاقة الذهنية في بيئة العمل ودليل يختص بأصحاب العمل وأخصائيي التشغيل عن آلية مقابلة أصحاب الهمم ودليل عن كيفية اجتياز أصحاب الهمم مقابلات التوظيف إضافة إلى الدليل الاسترشادي لتوظيف أصحاب الهمم الذي يفسر ويشرح الكثير من الاصطلاحات والإجراءات والنظم التي لا بد من أخذها بالاعتبار عند توظيف أصحاب الهمم من منطلق قرار مجلس الوزراء رقم 43 لسنة 2018 في شأن دعم عمل أصحاب الهمم".
وتعزز مشاركة الوزارة الجهود المبذولة لتوظيف أصحاب الهمم الباحثين عن عمل عبر إتاحة الفرص التأهيلية والتدريبية لهذه الفئة وتحفيز وتشجيع الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة لاستيعابهم بعد توفير البيئة المناسبة والداعمة لعمل أصحاب الهمم وذلك استنادا إلى ما توفره منصة توظيف أصحاب الهمم في الوزارة. ويسلط جناح الوزارة في المعرض الضوء على منصة توظيف أصحاب الهمم بإبراز دورها وجهودها التأهيلية والتدريبية والتوظيفية والتي يستفيد منها أصحاب الهمم من مختلف فئات الإعاقة والجهات الحكومية الاتحادية والمحلية والخاصة الراغبة بتوظيف أشخاص من هذه الفئة حيث بإمكانها الاستفادة من المنصة في الإعلان عن الوظائف واختيار نوعية البرامج التأهيلية لأصحاب الهمم المرشحين للوظيفة.
وأكدت وفاء حمد بن سليمان مديرة إدارة رعاية وتأهيل أصحاب الهمم بوزارة تنمية المجتمع.. أهمية مشاركة الوزارة في المعرض الوطني للتوظيف بإمارة الشارقة الذي يحظى بمشاركة جهات حكومية اتحادية ومحلية مختلفة وشركات رائدة في توظيف الباحثين عن العمل.. مشيرة إلى أن الوزارة تحقق بشكل متسارع إنجازات كبيرة في هذا الشأن بفعل تمكنها من توظيف العشرات من أصحاب الهمم في مختلف المواقع والمؤسسات الحكومية والخاصة وتلك الحقائق تجسدها على أرض الواقع منصة توظيف أصحاب الهمم التي تزداد أهميتها التنموية والمجتمعية بحكم ثقة أفراد المجتمع والمؤسسات المختلفة بها وبدورها المحوري في هذا الجانب. وأوضحت أن الوزارة ومنذ إطلاق منصة التوظيف قبل عامين، أنجزت نحو 15 مشاركة إيجابية ومثمرة في معارض توظيف وطنية على مستوى إمارات الدولة دعما لعمل أصحاب الهمم.. لافتة إلى إصدار الوزارة مجموعة من الأدلة الداعمة لعمل واستقرار أصحاب الهمم الوظيفي منها دليل عمل عن آلية التعامل مع أصحاب الهمم فئة الإعاقة الذهنية في بيئة العمل ودليل يختص بأصحاب العمل وأخصائيي التشغيل عن آلية مقابلة أصحاب الهمم ودليل عن كيفية اجتياز أصحاب الهمم مقابلات التوظيف إضافة إلى الدليل الاسترشادي لتوظيف أصحاب الهمم الذي يفسر ويشرح الكثير من الاصطلاحات والإجراءات والنظم التي لا بد من أخذها بالاعتبار عند توظيف أصحاب الهمم من منطلق قرار مجلس الوزراء رقم 43 لسنة 2018 في شأن دعم عمل أصحاب الهمم".
