أعلنت القيادة العامة لشرطة دبي عن تطوير المنصة الذكية للدراسين "إيفاد"، لتصبح الأولى في الدولة في تقديم خدمات متكاملة للدارسين، من خلال إتاحة 4 خدمات رئيسية، وهي خدمات طلبة الجامعات على مستوى الدولة، وخدمات منتسبي شرطة دبي، وخدمات مبتعثي شرطة دبي، وخدمات مجالس شرطة دبي، وذلك بهدف تسهيل كافة طلباتهم وتلبية احتياجاتهم والرد على استفساراتهم، لتصبح إيفاد بوابتهم المتكاملة لإبراز إبداعاتهم ومواهبهم واستثمار طاقاتهم وإمكانياتهم. جاء هذا الإعلان خلال المؤتمر الصحفي الذي نظمته الإدارة العامة للموارد البشرية في نادي ضباط شرطة دبي، بحضور العميد الدكتور صالح مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والمقدم دكتور منصور البلوشي، مدير إدارة البعثات والاستقطاب، وعدد من الضباط والمتخصصين وممثلي وسائل الإعلام، وأصحاب قصص النجاح الذين تم استقطابهم عبر المنصة.

الدارسين واستشراف المستقبل
وقال العميد الدكتور صالح مراد، إن الإعلان عن تطوير وتحديث منصة إيفاد الذكية، يأتي استكمالا لاهتمام القيادة العامة لشرطة دبي بجعل المؤسسة الأمنية قبلة للمتفوقين والمبدعين من خلال تبني الأفكار الإبداعية والمشاريع المبتكرة من طلبة الجامعات ومن مبتعثيها ومنتسبيها الدارسين، والاستفادة من قدراتهم في دعم مختلف القطاعات الشرطية واستشراف المستقبل الأمني، وذلك ترجمة لرؤية وتوجهات القيادة الرشيدة بالاهتمام بالفئة الشبابية من الطلبة الدارسين، وانطلاقا من المبدأ السابع "أرض المواهب" الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي- رعاه الله- ضمن المبادئ الثمانية. وأضاف العميد الدكتور صالح، إن منصة إيفاد بخدماته الـ 4 ونسختها الجديدة تأتي في إطار دعم رؤية الإمارات 2071، ورؤية دبي 2021، وتنفيذا للتوجهات الاستراتيجية لشرطة دبي، مؤكدا أن شرطة دبي تؤمن بقدرات الشباب، وتمتعهم بالإمكانيات لإحداث تغييرات حقيقية، واستشراف المستقبل ومواجهة تحدياته بأفكار غير مسبوقة، ورفد المجتمع بتغييرات جذرية لا يحدها أفق، مضيفا أن شرطة دبي تعوّل على الشباب لتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

استثمار الطاقات
وأكد العميد صالح أن المنصة تلقى اهتماما مباشرا من معالي الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، والذي يوجه بشكل مستمر باستثمار طاقات الشباب ومواهبهم عبر توظيف إمكانيات الطلبة وتخصصاتهم، لاسيما النوعية منها لخدمة منظومة العمل الشرطي والمساهمة في استشراف المستقبل الأمني، ما جعل من شرطة دبي قبلة للمتفوقين، وبيئة حاضنة للمواهب، وداعمة لأصحاب العقول والأفكار تحقيقا للريادة في مختلف المجالات.
من جانبه قال المقدم دكتور منصور البلوشي، إن إدارة البعثات والاستقطاب، تعمل بشكل مستمر ودؤوب على تطبيق أفضل الممارسات والتجارب الخاصة بدعم الطلبة الدارسين، وتطوير البرامج وأنظمة العمل فيها، تماشيا مع الخطوات التي خطتها شرطة دبي نحو تمكين الشباب، وتفجير طاقاتهم الإبداعية والعلمية الكامنة، وإتاحة المجال لهم للوقوف على التحديات والمعوقات وتذليل العقبات ليكونوا شركاء فاعلين في المسيرة التنموية والنهضوية للبلاد، مؤكدا أن أعظم استثمار يمكن للدول والمنظمات والمؤسسات أن تقوم به هو الاستثمار في العنصر البشري، ومن هنا تأتي أهمية تطوير المنصة التي تعزز التواصل مع الطلبة من كافة الجامعات ومختلف الجنسيات، لإتاحة الفرصة أمامهم لإبراز مشاريعهم الإبداعية وتبني أفكارهم المبتكرة.

(4) خدمات رئيسية
وأوضح المقدم منصور البلوشي، أن منصة إيفاد الذكية بنسختها الجديدة تحتوي على 4 خدمات رئيسية، وهي أولا، "خدمة طلبة الجامعات"، والتي تتضمن 4 برامج، وهي برنامج "الاستقطاب الأكاديمي" ويُعنى بالطلبة الجامعيين المواطنين في مختلف التخصصات من مختلف المؤسسات التعليمية، حيث يتيح المجال لهم لشغل احتياجات شرطة دبي من الوظائف التخصصية وفقا لخطة الاستقطاب، وبرنامج "الطلبة المتعاونين بنظام المكافآت"، والذي يستقطب الطلبة في الجامعات المعتمدة في دولة الإمارات العربية من مختلف الجنسيات للعمل في مهام ومشاريع محددة، بهدف توظيف إمكانياتهم وتخصصاتهم لخدمة منظومة العمل الشرطي والمساهمة في استشراف المستقبل الأمني، وتزويدهم بالمعارف والعلوم والخبرات المؤسسية التي تساهم في دعم مسيرتهم التعليمية، وبرنامج "مشروعي" الذي يهدف إلى الاستفادة من إمكانيات وقدرات الطلبة الجامعيين من مختلف المؤسسات التعليمية لتطبيق مشاريع تخصصهم في تطوير المشاريع والمبادرات الاستراتيجية والتشغيلية في شرطة دبي، وبرنامج "التدريب العملي" الذي يتيح للطلبة التدريب العملي في شرطة دبي، ويساعدهم على الربط بين النظريات العلمية والحياة المهنية في مجالات العمل المختلفة، ويفتح لهم آفاق جديدة من خلال ممارسة العمل في بيئة عمل مهنية مناسبة تسهم في تطوير مهاراتهم العملية، وتضيف لهم المزيد من الخبرات في المجال المهني والتخصصي. وتابع البلوشي: أما الخدمة الثانية فهي "خدمة مبتعثي شرطة دبي" والتي تتيح المجال لمبتعثي شرطة دبي داخل الدولة وخارج الدولة الحصول على كافة الخدمات التي تعنى بشؤون البعثات، مثل الخدمات التعليمية والإدارية والمالية، وخدمة التواصل والاتصال بطريقة ذكية ومبتكرة. وبين البلوشي أن الخدمة الثالثة مخصصة لمنتسبي شرطة دبي، ويتضمن الخصائص والحقول التالية، خدمات مخصصة "لاستكمال الدراسة للعسكريين والمدنيين"، والذي يهدف إلى ابتعاث منتسبي شرطة دبي من العسكريين والمدنيين المواطنين للدراسة على نفقة شرطة دبي سواء داخل الدولة أو خارجها، وبنظامي التفرغ الجزئي أو الكلي، وذلك وفقا للاحتياجات المرصودة من مختلف التخصصات، وخدمات  "عدم الممانعة" والتي تمنح المنتسب العسكري والمدني المواطن إجازة دراسية بنظام التفرغ الجزئي داخل الدولة أو خارجها لمدة ستين يوما متصلة أو متفرقة، بغرض الحصول على مؤهل أعلى من شهادة الثانوية العامة، وذلك وفقا لاحتياجات شرطة دبي من مختلف التخصصات، وخدمات "المستشار الأكاديمي"، والهادفة إلى خلق جيل من العلماء والباحثين المبدعين من دولة الإمارات العربية المتحدة، في المجالات العلمية المختلفة، وذلك من خلال تقديم الإرشاد قبل وأثناء وبعد مرحلة الابتعاث للطلبة في برامج البكالوريوس الماجستير والدكتوراة من منتسبي شرطة دبي.
وتقدم المنصة خدمات تعنى " بمجالس شرطة دبي " والتي سوف تساهم في تعزيز التواصل بين الطلبة الدارسين و 4 مجالس في شرطة دبي، وهي "مجلس شرطة دبي لطلبة الكليات والجامعات"، والذي يشكل حلقة الوصل التي تسهم في دعم وتفعيل دور طلبة الجامعات من مختلف البرامج والتخصصات الدراسية، من خلال توفير البيئة الحاضنة لإبداعاتهم ومشاركتهم المجتمعية، و"مجلس الطلبة المبتعثين" والذي يعنى بدعم وتفعيل دور الطلبة المبتعثين خلال مراحل الابتعاث من خلال الخطط والمبادرات، و"مجلس العلماء" والذي يساهم في بناء جيل إماراتي من العلماء والباحثين والخبراء في المجالات الأمنية، إلى جانب تشجيع الدراسات والأبحاث العلمية والتكنولوجية التخصصية، ويشجع على الكتابة البحثية ويحفز الشباب على المشاركة في المؤتمرات الداخلية والدولية، والنشر في المجلات العلمية، و"مجلس القيادات الشابة في شرطة دبي" والذي يدعم تفعيل دور القيادات الشابة في شرطة دبي لتشكيل جيل من الشباب القادر على إدارة المنظومة الأمنية بكفاءة وفعالية، ويرتقي بها إلى أعلى المستويات من خلال وضع خطط ومبادرات تسعى إلى ضمان استدامة عطاء الشباب.

قصص نجاح
وخلال المؤتمر الصحفي، استعرض عدد من موظفي شرطة دبي تجربتهم ونجاحاتهم التي كان للمنصة ولبرامج الاستقطاب والابتعاث الدور الأهم في مسيرتهم التعليمية والمهنية، والتي استطاعوا من خلالها تحقيق الإنجازات النوعية، وهم الرائد محمد علي المري، طالب مبتعث لدراسة الدكتوراه في العلوم الوراثية في جامعة كامبريدج في المملكة المتحدة، والنقيب الدكتور عبدالله بن أحمد الشيخ، رئيس مجلس الطلبة المبتعثين في شرطة دبي، وحاصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية في دبي، والماجستير في الدبلوماسية والاتصال الدولي من جامعة إيست أنجليا بالمملكة المتحدة، ودكتوراة في الدبلوماسية والأمن الدولي من جامعة جلاسكو كالادونيان بالمملكة المتحدة، والملازم أول سالم صقر المري، حاصل على الماجستير في الهندسة الكهربائية من جامعة روتشستر للتكنولوجيا في دبي، ويدرس الدكتوراة في تخصص الرؤية الحاسوبية في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، والملازم ثان الريم عبدالرحمن عبدالله علي حسين، طالبة مبتعثة لدراسة الماجستير في هندسة المتفجرات من جامعة كرانفيلد في المملكة المتحدة، وهي أول ضابط من العنصر النسائي في شرطة دبي متخصصة في إبطال القنابل.