استعرضت  اكاديمية  سيف بن زايد  للعلوم الشرطية والأمنية  في شرطة  أبوظبي جهودها في التدريب عبر الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي  في برنامج  بلادنا أمانة والذي يبث في إذاعة اف ام أبوظبي .  وقال سعادة  اللواء ثاني بطي الشامسي مدير اكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية ان الاكاديمية حددت رؤيتها من خلال 4 محاور رئيسية تضمنتها ورشة متخصصة  لاستشراف المستقبل  في التدريب ،  حول الواقع  الافتراضي والمعزز  للتدريب خلال الحقبة المقبلة ، والذكاء الاصطناعي  في مجال التدريب  الذي سيتم فرضه في المستقبل  القريب ، والتدريب عن بعد والهجين والتدريب الرقمي  (كيف سيكون في الفترة المقبلة) و أنظمة المحاكاة والعاب الكمبيوتر والأجهزة الذكية التي ستستخدم كجزء  رئيسي في  تنفيذ عمليات التدريب.

وأشار إلى  أن الورشة  ركزت على جلسات عصف ذهني ودراسات حالات  تدريبية  تطبيقية تدريبية  جماعية وفردية  ومناقشات واسئلة تحليلية لبعض النماذج  العالمية ومن خلالها  تم تحديد المتغيرات التي سيشهدها عالم التدريب خلال الفترة المقبلة .

وأكد ان  الاستثمار في بناء بنية رقمية متطورة لمنصات التدريب واستخدام التقنيات  الحديثة  في تقييم المواد والتفاعل مع المتدربين يعد  ضرورة قصوى في اكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية   ومن خلالها يتم   فرض التدريب الافتراضي و الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والتعلم باللعب والتركيز على تقنية  الواقع الافتراضي الذي أصبح متطلباً حيوياً  لإيجاد بيئة تفاعلية بين المتدرب والمادة التعليمية والتدريبية لتعزيز  عملية الاستيعاب  والتي تسمح بتطوير مختبرات افتراضية وسيناريوهات بأقل التكاليف مما يسهم  في رفع قدراتنا وكفاءتنا ومهاراتنا في مواجهة الأزمات .

وتحدثت المقدم الدكتورة  مريم محمد البلوشي من إدارة المعاهد الشرطية والأمنية رئيس فريق التميز المؤسسي  عن برامج الاكاديمية  موضحة ان  تد  منظومة  التدريب والتعليم والتدريب كبيرة ومتفرعة  كونها جزء مهم من شرطة أبوظبي  وتضم عدداً كبيراً من العسكريين والمـــــــدنيين على مستـــــوى إمارة أبوظبي ومن خلال المنظومة  يتم تصميم  برامج تدريبية وفقا  لدراسة  العوامل المؤسسية المؤثرة من احتياجات قطاعات ووحدات تنظيمية و التوجهات الحكومية والتحديات الأمنية واستشراف المستقبل الشرطي والأمني والممارسات المتميزة العالمية.

وذكرت ان الاكاديمية تركز ايضاً على  بناء ثقافات التميز والابداع  والابتكار واستشراف المستقبل وكلها  تدخل في تصميم البرامج التدريبية  في المجالات الشرطية والأمنية و الميداني والسلوك الإداري وتركز على عدة أهداف  للمنتسبين  الملتحقين الجدد   بالعمل الشرطي وبرامج تطوير وتأهيل وتعاقب وظيفي وتطوير قيادات شرطية  وطرحنا  دبلومات شرطية  مهنية  وبرامج تخصصية ودورات عامة  وننفذ ورش عمل وجلسات معرفية .

وقالت المقدم الدكتورة الشيماء  طالب  حسين  نائب مدير مركز التدريب الافتراضي : إن  التدريب الافتراضي يعد  من أحدث الأساليب  في العملية التدريبية عالميا وقد تبنت شرطة أبوظبي  أحدث التقنيات العالمية  المتوفرة بالعالم في عملية التدريب  وتشمل  تدريب الواقع الافتراضي ، باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي وتقنيات المحاكاة وتقنيات الذكاء الاصطناعي  بالإضافة للتدريب عن بعد  باستخدام تقنيات الاتصال المرئي.

وأشارت إلى أهم إنجازات المركز الذي  تم تأسيسه مع تأسيس  الاكاديمية في مارس 2020  بوصفه وحدة حديثة  في وقت  انتشار "كوفيد 19 " وكانت  عملية تبني  عمليات افتراضية  افضل وقت لتفعيلها من خلال استخدام أكثر  الأساليب التدريبية  تطوراً  لتقليل  التواصل البشري  المباشر بين الأشخاص فتم  تحويل  الدورات التدريبية من القاعات التدريبية وجها لوجه  إلى   تقنيات الاتصال المرئي والتي أسهمت في استمرارية التدريب  عن بعد مما و نجاح العملية التدريبية التخصصية وفق  أعلى المستويات و دون تأخر أوتوقف .