نظمت إدارة الشؤون المهنية والخريجين بجامعة زايد المعرض المهني الأول للعام الأكاديمي الحالي 2020-2021 بعنوان: "مهارات بارزة، فرص واعدة"، وذلك بهدف دعم التوطين وتوفير فرص للتوظيف لحوالي 840 من طلبة وخريجي الجامعة ومساعدتهم على اتخاذ القرارات المهنية على أسس عمَلية.

وجاء المعرض المهني هذا العام بحلة جديدة مختلفة عن سابقاتها من الأعوام الماضية، كونه لقاءً افتراضيا عبر منصة افتراضية معروفة بدعمها للطلبة والخريجين لإيجاد الوظائف التي تناسب تطلعاتهم ومتطلباتهم وتلائم قدراتهم المهنية، وتوفر لهم المنصة فرص اتصال مباشر مع الشركات والمؤسسات الباحثة عن المواهب الشابة والكفاءات الجديدة. وجمعت جامعة زايد عبر المنصة 35 جهة عمل لتعرض فرصا وظيفية متنوعة دائمة ومؤقتة تغطي كافة التخصصات الدراسية، وفتحت المجال لحوارات مباشرة بين الشركات والباحثين عن عمل، حيث يستطيع الخريج اختيار أحد الوظائف المعروضة ويتقدم إليها مباشرة ويحظى بمقابلة فورية عبر المنصة.  

وقالت الدكتورة هند الرستماني – مساعدة نائب مدير الجامعة - عمادة شؤون الطلبة: "أنه وبالرغم من الظروف التي فرضها تفشي وباء كورونا والتي أعاقة إقامات مثل هذا النوع من المعارض السنوية التي تضم عددا كبيرا من الحضور في مكان واحد، إلا أن فريق العمل ارتأى لاغتنام الفرصة والشروع في فصل جديد يجمع أصحاب العمل والخريجين في فضاء افتراضي واحد، يجعلهم على تواصل سهل وسلس ويقرب الفرص للباحثين عنها، ويقدم لهم خيارات متنوعة."

وأضافت: "حضر المعرض افتراضيا ما يزيد عن 840 مشاركا من طلبة وخريجي جامعة زايد، وتفاعلوا عبره بشكل إيجابي وأبدوا سعادتهم بالفرصة التي أتيحت لهم، فضلاً عن اهتمام الجامعة بتنظيم معرض آخر لطلبة السنة الأخيرة بالجامعة مع نهاية الفصل الجاري يقدم فرصا للتدريب الوظيفي."
ومن جهته أعرب فهد العريقي، خريج جامعة زايد دفعة 2014 عن امتنانه للجامعة على الحدث الافتراضي، قائلا: "قدم لنا المعرض مجموعة متنوعة من المؤسسات والوظائف الشاغرة في وقت واحد، وكان من السهل تصفحها والبحث خلالها لإيجاد الوظائف التي تناسبنا".
وأضاف: "أفَضِل معرض التوظيف الافتراضي كونه سهل في الاستخدام، كما أن له تأثيراً إيجابياً على البيئة كوننا لا نحتاج لطباعة نسخ ورقية للسيرة الذاتية واستمارة الطلبات".

وقالت الطالبة (ر.س) في سنة الرابعة بكلية الابتكار التقني: " كان من السهل جداً إيجاد ما كنت أبحث عنه، حيث وجدت تنوعا في الشركات التي أرغب في التدرب والتوظف فيها." وأضافت:" يتضمن معرض التوظيف الاعتيادي ميزات عدة ولكنني أُفضّل معرض التوظيف الافتراضي لإمكانية التواصل مع أكثر من شركة في آن واحد."

ضم المعرض مجموعة متنوعة من المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والشركات الخاصة من مجالات مختلفة كالإدارة، وتقنية المعلومات والبنوك، والتأمين، والقطاع الصحي وقطاع البيع بالتجزئة وغيرها من التخصصات التي شملت كافة التخصصات الدراسية التي تقدمها الجامعة.
تنظم جامعة زايد معرضين مهنيين بحرميها المتواجدين بإمارة أبوظبي ودبي بشكل سنوي، المعرض الأول يكون خلال الفصل الدراسي الأول والثاني مع نهاية الفصل الدراسي الثاني، ويضم المعرضان عددا من الشركات الحكومية والخاصة من مختلف القطاعات التي تشمل وظائف لجميع التخصصات المتوفرة في الجامعة. كما أن المعرض يسمح للطلبة بإجراء مقابلات فورية مع شركات التوظيف سواء لفرص عمل دائمة، أو مؤقتة.