أعلنت كلية لندن لإدارة الأعمال عن إطلاق الدورة الأولى من مؤتمر “نحو المستقبل” غدا الجمعة 10 مارس، في فندق بارك حياة دبي حيث تنظم الكلية المؤتمر بالتعاون مع جمعية خريجي كلية لندن للأعمال في الخليج، الذى يجمع قادة وخبراء قطاع الأعمال وأكاديميين ورواد أعمال من جميع أنحاء المنطقة لمناقشة القضايا الرئيسية التي تؤثر على قطاع الأعمال اليوم وتبدأ الفعالية بكلمة افتتاحية بعنوان “تخطي الحدود - دخول دولة الإمارات عصر الفضاء” يلقيها علي الهاشمي، الرئيس التنفيذي لمجموعة الياه سات وأحد الخريجين البارزين من الكلية.

كما يقدم سعادة محمد علي الشرفاء الحمادي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي ورئيس دائرة البلديات والنقل، الكلمة الختامية تحت عنوان “بناء المدن المستقبلية - من منظور حكومي» وتناقش مجموعة من قادة الأعمال البارزين من خريجي كلية لندن لإدارة الأعمال موضوع “تحقيق النمو في الأوقات الصعبة - من منظور مدراء تنفيذيين رفيعي المستوى”. وتضم قائمة المتحدثين الرئيسيين أحمد الشيرواي، العضو المنتدب في شركة آركابيتا المالية؛ وأمينة طاهر، نائب الرئيس لشؤون العلامة التجارية والتسويق والرعايات لدى الاتحاد للطيران؛ وكاميل هيلالي، الرئيس التنفيذي للشؤون الاستراتيجية في مجموعة زين. ويتناول المتحدثون التحديات العالمية التي تواجهها الشركات، والطرق التي يمكن من خلالها للقيادة المستدامة أن تساعد المؤسسات على مواكبة متطلبات العمل في المستقبل وتعليقاً على هذا الموضوع، قال فرانسوا أورتالو ماغاني، عميد كلية لندن لإدارة الأعمال: “يسرنا أن نطلق الدورة الأولى من مؤتمر “نحو المستقبل” في دبي وتجمع الفعالية شخصيات رائدة من دول الخليج ومجتمع الأعمال الأوسع للتواصل والتعاون وتبادل الخبرات في دبي، الإمارة التي تشتهر بكونها منارة لريادة الأعمال والابتكار في الشرق الأوسط. وينطلق المؤتمر في المكان والزمان المثاليين، ويشكل ملتقى تتواصل من خلاله نخبة من الخبراء والمبتكرين في قطاع الأعمال لدراسة مستقبله»
 

وأضاف فرانسوا: “تفخر كلية لندن لإدارة الأعمال بالإنجازات المتميزة لطلابها وخريجيها من جميع أنحاء الشرق الأوسط، وهو ما يظهر في المجموعة القوية من المشاركين في المؤتمر هذا العام. ويسلط مؤتمر “نحو المستقبل” الضوء على العوامل التي ترسم ملامح اقتصادات المنطقة خلال السنوات القادمة، حيث يناقش خبراء القطاع من خريجي الكلية الرؤى ووجهات النظر التي تحتاجها الشركات لأداء دور رائد وإحداث تأثير دائم، بدءاً من التحولات في مكان العمل ووصولاً إلى التحولات الرقمية»